从事工作
我们为员工发展和卓越业绩奠定了坚实的基础，我们在全球各地的17,500名员工致力于推动客户的业绩进步。
我们提高员工敬业度，培养最优秀的人才
维美德认为，一个敬业和绩效驱动的社区是由内部构建的。我们使用OurVoice调查来衡量敬业度、卓越表现和价值观意识水平，这对于公司的发展和建立强大的维美德社区非常重要。我们鼓励员工践行我们的共同价值观，将他们与我们公司的前进道路联系起来。
我们不断地寻找各种方法来提高个人表现并支持个人发展。我们利用我们的全球培训组合来激发新思维，凝聚思想，最终支持增长，推动我们的战略计划和必胜目标。我们遵循70-20-10的学习方法，其中70%通过在职学习，20%通过学习关系，10%通过结构化学习。
我们是负责任的雇主，提倡多元化
我们将团队合作视为我们组织成功的重要组成部分，并强调尊重行为和安全、健康和良好的工作环境-管理所有地点的工作环境。我们通过经理和员工的角色描述，为经理和员工设定了明确的期望，重点是提高绩效、建立敬业度、支持发展和践行我们的价值观。
维美德社区是一个多元化的社区。我们不断努力建立和发展来自不同背景、性别和文化的团队。拥有多元化的员工队伍可以创造一个更有活力的工作环境，并带来新的想法和更有竞争力的产品。
